• 首 页
  • 走进钱兔
  • 企业合作
  • 下载APP
  • 帮助中心
  • 加入我们
  • 400-052-0186
导航
人才招聘
欢迎有才华,有激情,有真心的您加入钱兔,与我们一起扬帆起航!
  • 招聘职位:高级软件工程师
    职位描述:1、负责软件的设计,包括功能设计以及界面设计; 2、组织人员进行软件的开发工作; 3、组织测试人员对软件进行测试,不断的修改和完善软件功能; 4、指导程序员的编程工作,解决开发过程中的技术难题; 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、软件、通信、信息工程等专业优先; 2、具备3年以上开发经验,具有多个软件项目成功经验; 3、具备数据库开发经验,熟悉SQL语言; 4、具有高级软件工程师资格证书的优先考虑。
    Read More
    高级软件工程师部门:技术部地区:杭州人数:1

    1、负责软件的设计,包括功能设计以及界面设计;

    2、组织人员进行软件的开发工作;

    3、组织测试人员对软件进行测试,不断的修改和完善软件功能;

    4、指导程序员的编程工作,解决开发过程中的技术难题;


    任职要求:

    1、本科以上学历,计算机、软件、通信、信息工程等专业优先;

    2、具备3年以上开发经验,具有多个软件项目成功经验;

    3、具备数据库开发经验,熟悉SQL语言;

    4、具有高级软件工程师资格证书的优先考虑。

  • 招聘职位:高级文案经理
    职位描述:1、根据公司的品牌定位(产品策划、推广、宣传的总体方向),完成各品类的文案风格规划及创意文案的把关; 2、依据产品卖点,提炼各产品的创意和卖点,撰写出有吸引力的产品介绍及营销传播等文案; 3、具有优秀的策划头脑和产品推广思路,持续性关注行业动向,不断搜集市场信息,能够准确抓住客户对关键字的敏感心理,完善新老产品推广文案; 4、创意文案团队的打造,不断提升文案团队的文字创意表现能力。 5、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力,执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,擅长卖点挖掘文字提炼; 6、具备良好的市场营销策划、提案的能力,各部门协调沟通顺畅; 7、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神,能承受较大的工作压力。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新闻、广告学、汉语言文学、传媒等相关专业; 2、具有5年及以上淘宝店铺文案策划或广告创意文案经验,快消类目优先考虑; 3、具备良好的文字写作功底,较强的创意文字表现能力; 4、有创新意识,敢于突破传统思维理念。
    Read More
    高级文案经理部门:运营部地区:杭州人数:2


    1、根据公司的品牌定位(产品策划、推广、宣传的总体方向),完成各品类的文案风格规划及创意文案的把关;

    2、依据产品卖点,提炼各产品的创意和卖点,撰写出有吸引力的产品介绍及营销传播等文案;

    3、具有优秀的策划头脑和产品推广思路,持续性关注行业动向,不断搜集市场信息,能够准确抓住客户对关键字的敏感心理,完善新老产品推广文案;

    4、创意文案团队的打造,不断提升文案团队的文字创意表现能力。

    5、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力,执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,擅长卖点挖掘文字提炼;

    6、具备良好的市场营销策划、提案的能力,各部门协调沟通顺畅;

    7、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神,能承受较大的工作压力。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,市场营销、新闻、广告学、汉语言文学、传媒等相关专业;

    2、具有5年及以上淘宝店铺文案策划或广告创意文案经验,快消类目优先考虑;

    3、具备良好的文字写作功底,较强的创意文字表现能力;

    4、有创新意识,敢于突破传统思维理念。


  • 招聘职位:省区经理
    职位描述:1、根据公司招商计划做好区域市场准优质合作商选拨; 2、协助合作商组建团队,按方案渠道要求配齐合格的市场推广专员。 3、所有推广人员必须经过专业严格培训考核合格后方可上岗; 4、管理、指导、推广专员熟练掌握省钱熊APP平台运营模式、操作流程,并做到落地执行; 5、带领推广专员,按区域市场布局开发优质终端店、商户、同城企业,在规定的时间内有效完成终端店、商户、同城企业的拓展指标; 6、及时上报所开发优质合作商、优质终端店、商户、同城企业的资料到运营中心审核登记; 7、监督市场开发、推广执行进度,协访重点市场执行情况、市场表现、终端情况反应并及时汇报推广经理; 8、根据月会议营销规定,执行并配合合作商按时间节点、做好月会议营销现场布置、客户邀约等工作安排; 9、负责区域市场日常运营推广管理工作,及团队管理,市场管理,服务体系管理等系列工作; 10、做好区域市场终端、商户区域规划图及规划路线。 11、完成公司各部门交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上快消品行业管理工作经验,具备互联网思维; 2、 具备快消品品牌企业大区经理或省区经理10年以上团队领导; 3、拥有丰富的传统行业优质经销商资源,熟练掌握传统市场及各渠道运作模式; 4、具备统筹规划能力、组织协调能力; 5、形象气质佳,并具备独立培训能力及优秀演讲能力; 6、有责任心,具备团队协作精神,善于挑战; 7、熟练使用办公软件,较强的数据处理能力。 工作地点: 直辖市:上海,北京,天津,重庆; 省会城市: 杭州,南京,合肥,武汉,长沙,郑州,济南,石家庄,太原,西安,沈阳,长春,哈尔滨,成都,昆明,贵州,南宁,广州,福州,南昌; 地级城市: 深圳,珠海,厦门,泉州,青岛,宁波,温州,苏州,南通,芜湖,滁州,南阳,唐山,大连,宜昌,金华。
    Read More
    省区经理部门:推广中心地区:人数:

    1、根据公司招商计划做好区域市场准优质合作商选拨;

    2、协助合作商组建团队,按方案渠道要求配齐合格的市场推广专员。

    3、所有推广人员必须经过专业严格培训考核合格后方可上岗;

    4、管理、指导、推广专员熟练掌握省钱熊APP平台运营模式、操作流程,并做到落地执行;

    5、带领推广专员,按区域市场布局开发优质终端店、商户、同城企业,在规定的时间内有效完成终端店、商户、同城企业的拓展指标;

    6、及时上报所开发优质合作商、优质终端店、商户、同城企业的资料到运营中心审核登记;

    7、监督市场开发、推广执行进度,协访重点市场执行情况、市场表现、终端情况反应并及时汇报推广经理;

    8、根据月会议营销规定,执行并配合合作商按时间节点、做好月会议营销现场布置、客户邀约等工作安排;

    9、负责区域市场日常运营推广管理工作,及团队管理,市场管理,服务体系管理等系列工作;

    10、做好区域市场终端、商户区域规划图及规划路线。

    11、完成公司各部门交办的其它工作。


    任职要求:

    1、大专及以上学历,10年以上快消品行业管理工作经验,具备互联网思维;

    2、 具备快消品品牌企业大区经理或省区经理10年以上团队领导;

    3、拥有丰富的传统行业优质经销商资源,熟练掌握传统市场及各渠道运作模式;

    4、具备统筹规划能力、组织协调能力;

    5、形象气质佳,并具备独立培训能力及优秀演讲能力;

    6、有责任心,具备团队协作精神,善于挑战;

    7、熟练使用办公软件,较强的数据处理能力。


    工作地点:

    直辖市:上海,北京,天津,重庆;

    省会城市:

    杭州,南京,合肥,武汉,长沙,郑州,济南,石家庄,太原,西安,沈阳,长春,哈尔滨,成都,昆明,贵州,南宁,广州,福州,南昌;

    地级城市:

    深圳,珠海,厦门,泉州,青岛,宁波,温州,苏州,南通,芜湖,滁州,南阳,唐山,大连,宜昌,金华。


  • 招聘职位:人事主管
    职位描述:1. 协助制定、执行、监督公司人事管理制度; 2. 协助编织相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 3. 制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 4. 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 5. 协助组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; 6.配合做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。 3、2年以上人力资源管理工作经验。 4、熟悉国家相关法律法规; 5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 6、人力资源管理理论基础扎实; 7、熟练使用相关办公软件。
    Read More
    人事主管部门:人力资源部地区:杭州人数:

    1. 协助制定、执行、监督公司人事管理制度;

    2. 协助编织相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

    3. 制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

    4. 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

    5. 协助组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

    6.配合做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;

    7.完成上级领导交办的其他工作。


    任职要求:

    1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

    2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。

    32年以上人力资源管理工作经验。

    4、熟悉国家相关法律法规;

    5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

    6、人力资源管理理论基础扎实;

    7、熟练使用相关办公软件。


联系我们Contact us
我们以“创办全球一流物联网+传统”的目标为己任,坚持“精益求精,科学管理”,同时我们遵循市场规律不断完善自身,
一切以顾客利益出发,满足顾客不断提升的服务要求
    地址:杭州市萧山区宁围街道望京商务中心3幢3单元2502
    电话:0571-82650671
    网址:www.qiantu98.com
    热线:400-052-0186